Este año empezó movido.
He tenido muchas reuniones. El 2018 inició con unas grandes ganas de innovar por parte de muchas empresas. Me recuerda el deseo de muchos (incluyéndome) de bajar de peso.
Las reuniones empiezan animadas y los equipos ilusionados. Justo como iniciamos nuestro plan de bajar de peso.
Hasta que como parte de mi estilo de trabajo, hago la pregunta clave:
“Cuénteme algo…” – les digo – “¿El equipo (de Innovación) de ustedes se rige bajo las mismas reglas y parámetros de medición que el resto de la organización?”
La respuesta por lo general es la misma siempre. No falla. Y es ¨Si¨.
“Estamos en problemas” replico. “Eso es como intentar bajar de peso sin variar los hábitos nutricionales”
Es imposible.
Ahora, las empresas no tienen la culpa. Fueron diseñadas de un modo lógico para que haya más reglas y por ende menos riesgo (y así poder controlar el negocio). Mientras que la Innovación Estratégica requiere todo lo contrario: menos reglas y más riesgo.
Solo así la Disrupción será posible.
Y usted, ¿bajo cuáles reglas trabaja?
